رسالة على الانترنت
المزيد من المعلومات
2021.1.19 ناکایما معتقد است عوامل موثر بر بهره وری دو نوع است: الف – عوامل کوتاه مدت. ب- عوامل بلند مدت. تغییرات کوتاه مدت در بهره وری غالبا به میزان انگیزه پرسنل برای کار و بهبود روشها و سیستمهای ...
Read More2023.4.9 بهرهوری را میتوانید در هرکدام از ۵ سطح زیر اندازهگیری کنید: بهرهوری شخص: از عبارت بهرهوری شخصی معمولا برای توصیف کارهای روزانه افراد استفاده میکنیم و به عملکرد فرد در
Read More4 天之前 کلیک کنید تعریف سازمانی از بهره وری سازمان بین المللی کار: در تولید محصولات مختلف ادغام چهار عامل زمین، سرمایه، کار و سازماندهی را ضروری میداند. گفته میشود که نسبت ترکیب این عوامل در محصولات، معیاری برای سنجش بهرهوری
Read Moreسومانث برخی از مهمترین عوامل موثر بر بهره وری در آمریکا را به شرح زیر شمرد: میزان سرمایه گذاری، نسبت سرمایه به کار، تحقق و توسعه، میزان استفاده از ظرافت، قوانین دولتی، عمر کارخانه و تجهیزات، هزینه های انرژی، ترکیب نیروی کار، اخلاق کاری،
Read Moreبهره وری از موضوعات اساسی و مهمی است که در سطوح مختلف و در فعالیت های گوناگون، سابقه ای چند صد ساله دارد. بخصوص در دهه های پایانی قرن حاضر، اهمیت آن در فعالیت های اقتصادی، اجتماعی و صنعتی به شدت مورد تاکید قرار گرفته است.
Read Moreمدیریت بهره وری از مفاهیم علم اقتصاد و مدیریت است که اینگونه تعریف میشود: «مقدار کالای تولید شده یا خدمات ارائه شده در مقایسه با هر واحد از انرژی صرف شده یا کار هزینه شده بدون کاهش کیفیت یا به شکلی دیگر: اثربخشی به همراه کارایی».
Read Moreبهبود بهره وری بر عوامل و مسائل مختلف اجتماعی، اقتصادی و سیاسی جامعه مانند کاهش تورم، بهبود کیفیت زندگی، امنیت شغلی، افزایش سطح اشتغال، ارضاینیاز مختلف مشتریان، افزایش سودآوری، رشد هر چه ...
Read Moreاز طرفی نظر به اینکه بهرهوری تابعی است از عوامل بسیار مختلف، که این عوامل تحت تأثیر رسالت، فعالیت، عملیات و عواملی از این قبیل از سازمانی به سازمان دیگر متفاوت است و همچنین میزان اهمیت و ...
Read Moreبهره وری دو بال اصلی دارد که اثر بخشی وکارآیی هستند. همچنین عوامل بسیاری در افزایش یا کاهش بهره وری موثر هستند. در این مقاله مفهوم بهره وری، سطوح، مولفه ها و عوامل موثر بر بهبود آن به تفصیل ...
Read Moreبهبود کیفی عامل کار، کسب مهارتهای جدید وشناسایی عوامل دیگر به سازمان کمک می کند در جهت ارتقای خود تلاش کند. هدف این مطالعه شناسایی مؤثرترین عاملها برای ارتقای بهرهوری سازمان میباشد.
Read More2023.7.23 منظور از مدیریت بهره وری چیست؟ مدیریت بهره وری (Efficiency Management) به مجموعه فعالیتها، روشها و استراتژیهایی اطلاق میشود که به منظور بهبود و کنترل عملکرد موثر در سازمان انجام میشود.
Read More2021.9.29 اگر شما هم مدیر یک سازمان هستید، حتما افزایش بهره وری کارکنان در محیط کار یکی از مهمترین دغدغههای شماست. ما در این نوشتار 6 راهبرد استراتژیک را برای بهبود کارایی کارکنان به شما ارائه میکنیم و همچنین هفت روش ساده اما ...
Read Moreبرای بهبود بهره وری در سازمان ابتدا باید بهرهوری و عوامل موثر بر آن را به طور دقیق شناخت. مهمترین نکته در بهبود بهره وری آن است که کارکنان سازمان به بهبود بهره وری علاقه داشته باشند.
Read Moreدر اینجا برخی از عوامل موثر بر بهره وری در محل کار آورده شده است. 1. رفاه کارکنان. سازمان بین المللی کار معتقد است که رفاه به تمام جنبه های زندگی کاری مربوط می شود. این شامل: ایمنی و کیفیت محیط ...
Read More3 天之前 بخش اول به شناسایی، ارزیابی و اولویت بندی استراتژی های بهبود بهره وری از آب، با استفاده از روش تحلیل چند معیاری می پردازد. به این منظور، با استفاده از نظر کارشناسان، صاحب نظران و ...
Read Moreبهبود کیفی عامل کار، کسب مهارتهای جدید وشناسایی عوامل دیگر به سازمان کمک می کند در جهت ارتقای خود تلاش کند. هدف این مطالعه شناسایی مؤثرترین عاملها برای ارتقای بهرهوری سازمان میباشد. این تحقیق به لحاظ روش از نوع ...
Read Moreتحقیق حاضر با هدف شناسایی و تحلیل عاملی شاخص های سنجش بهره وری منابع انسانی در سازمان ها خدماتی با تأکید بر عامل مدیریت و رهبری بوده که از روش اکتشافی متوالی(کیفی و کمی) استفاده شده است.ابتدا درمرحله کیفی، برای شناسایی و ...
Read More4 天之前 بهرهوری (به انگلیسی: Productivity) از مفاهیم علم اقتصاد و مدیریت است که چنین تعریف میشود: «مقدار کالا یا خدمات تولید شده در مقایسه با هر واحد از انرژی یا کار هزینه شده بدون کاهش کیفیت یا به این شکل ...
Read Moreبنابراین بهرهوری عوامل تولید را میتوان از طریق روشها مختلفی توسعه داد. ... ، رشد و بهبود بهره وری نیروی کار، دغدغه اصلی برای پیشرفت اقتصادی و اجتماعی هر کشوری بوده است.
Read More6 天之前 افزایش رفاه عمومی و بهبود سطح بهره وری، از نتایج ارتقای رقابت پذیری تولیدات داخلی است. توان پایین رقابت در کشور منجر به کاهش تولیدات داخلی و تسخیر بازار داخلی توسط کالاهای خارجی می شود. بر این اساس، شناسایی عوامل موثر ...
Read Moreبهره وری و تجزيه و تحليل آن در سازمانها. تهیه وتنظیم : سید مسعود شجری پور موسوی تحت نظارت : دکتر احمدرضا ریاضیات کمیته بهره وری اداره کل بیمه سلامت استان اصفهان آبان ماه 1392. منبع: کتاب ”بهره وری و تجزيه و تحليل آن در ...
Read Moreپژوهش حاضر در سال 1399 و با هدف طراحی مدل ارزیابی بهرهوری دانشگاه آزاد اسلامی استان آذربایجانشرقی، با روش تحقیق کیفی از نوع داده بنیاد انجام گرفت. جامعه آماری تحقیق شامل استادان و کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد ...
Read More۱۱. تعیین زمان پایان کار و متعهد بودن به آن. تحقیقات نشان میدهند که یکی از کلیدیترین روشهای افزایش بهره وری در محیط کار این است که برای فرایندهای کاری خود زمان پایان تعیین کنید و تحت هر ...
Read Moreعوامل موثر در ارتقاء و بهره وری نیروی انسانی در بخش صنعت. یک کارشناس صنعت خودرو معتقد است؛ بهره وری مفهومی است فراگیر و گسترده بنحوی که شاید بتوان ادعا کرد که مدیریت یعنی تلاش برای بهبود بهره ...
Read Moreرابطه ویژگیهای شخصیتی کارآفرینی با بهرهوری عملکرد شغلی مدیران. نوآوری و ارزشآفرینی، 4(8)، 20-11. الوانی، س. م؛ و احمدی، پ.(1380). طراحی الگوی جامع مدیریت عوامل مؤثر بر بهرهوری نیروی انسانی.
Read Moreبررسی میزان بهرهوری نیروی انسانی و عوامل مؤثر بر آن در شرکتهای حمل و نقل بینالمللی کالا در تهران. پایان نامه کارشناسی ارشد، به راهنمایی دکتر صاحب بدری پشته، مؤسسه عالی آموزش و پژوهش مدیریت برنامه ریزی.
Read Moreارزیابی عملکرد کارکنان به عنوان یکی از عوامل اصلی پیشرفت ... 3- بالا رفتن بهره وری و بهبود کیفیت کار: به منظور افزایش بهره وری و کیفیت کار در سازمان، عملکرد کارکنان مورد ارزیابی قرار می گیرد.
Read More2017.12.20 این در حالی است که نگاهی به روند شاخص بهرهوری کل عوامل تولید و تغییرات آن طی سالهای اخیر در جدول (3)، نشان میدهد که وضعیت بهرهوری در کشور نهتنها بهبود نیافته بلکه در برخی از سالها شاخص بهرهوری کل عوامل تولید ...
Read Moreبهره وری مقدار خروجی است که در ازای یک واحد ورودی دریافت میکنید. با افزایش بهرهوری، سود و به دنبال آن کیفیت را میتوانید افزایش دهید. براساس تحقیقات موسسه گالوپ، که شرکتی پیشرو در تحلیل و مشاوره جهانی است، تنها حدود ...
Read More2023.1.2 بهطورکلی بهرهوری در آموزش و پرورش را تمرکز بر یادگیرنده و بهبود یادگیری است، تعریف کردهاند. بهرهوری معیاری است از میزان استفاده منابع برای تولید خروجی، بنابراین به عنوان نسبتی از ...
Read Moreبرای افزایش بهره وری در سازمان نیاز به تامین شرایط متعددی هستیم که مهمترین آن عامل انسانی است. نیروی انسانی انگیخته شده برای انجام وظایف خود مهمترین عامل بهره وری است و انگیزش کارکنان نیز با افزایش سطح روحیه و رضایت ...
Read Moreچکیده مقاله موانع و چالشهای فراروی بهره وری سازمانی. تلاش بشرهمواره در راستای ایجاد امکانات بهبود زندگی بهره مندی از شرایط عادی، فرهنگی و اجتماعی بهتر و بیشتر بوده و برای رسیدن به آن تولید ...
Read More2023.10.16 تعریف بهره وری و عوامل تاثیر گذار در بهره وری. ارسال شده در تاریخ شهریور 5, 1401 توسط مدیر ناب. بهره وری نیروی کار یک شرکت نقش اساسی در سودآوری و رقابت پذیری آن دارد. منطقی است که سطوح بهره وری را ...
Read More2024.1.20 ساعت هوشمند با پیگیری خواب: بهبود کیفیت خواب و بهرهوری روزانه ساعت هوشمند با پیگیری خواب اطلاعاتی درباره کیفیت خواب شما را جمع آوری می کند و به شما کمک می کند بهترین خواب را برای بهبود بهرهوری روزانه خود داشته باشید.
Read More2021.1.25 بهره وری یک دیدگاه فکری است که دائما تلاش دارد وضعیت موجود را بهبود ببخشد. بهره وری معتقد است که انسان میتواند با تغییرات تدریجی وظایفش را هر روز بهتر از روز قبل و با اخذ نتایج بهتری به انجام برساند.
Read Moreحوزههای تخصصی مدیریت مدیریت صنعتی بهره وری. حوزههای تخصصی اقتصاد اقتصاد بخشی،اقتصاد صنعتی،کشاورزی،انرژی،منابع طبیعی،محیط زیست اقتصاد صنعتی سازمان های غیر انتفاعی و بنگاه های عمومی ...
Read Moreیکی از ابزارها و استانداردهایی که می تواند در بهره وری سازمانی بسیار مفید و موثر باشد، اجرای الزامات استاندارد ایزو 9001 (ISO 9001:2015) می باشد که می تواند در صورت اجرای صحیح به بهره وری سازمان و بهبود روند کارهای سازمان اثر ...
Read More2021.6.22 نهمین عامل بر توسعه راه ها و ارتباطات فیزیکی بر بهرهوری اثر دارد. به این معنا که هرچه دسترسی فیزیکی و حمل و نقل توسعه پیدا کند، بهره وری هم در اقتصادها بیشتر می شود. از دیگر عوامل می توان به ...
Read Moreچکیده مقاله بهره وری، چالش ها و روش های به کار گیری آن در سازمان های ایران. امروزه بهره وری فراتر از یک معیار و شاخص اقتصادی است، بلکه بعنوان یک رویکرد جامع، یک فرهنگ و نگرش نظام گرا، و یک کلی ...
Read Moreالمزيد من المعلومات
حقوق حقوق التأليف والنشر: رقم التدوين Development Buide 10200540 -22. خط الخدمة: 0371-86549132. E-mail:[email protected] العنوان: الرقم البريدي رقم 169 Second Avenue Avenue New Avenue: Chengzhou الصين: إحصاءات الموقع الشبكي 450001.